保活を成功させるポイントをおさえておこう

働きたい親ならば誰でも子供を保育園に預けることができる、とはいかないのが残念ながら世の中の現状です。そのためどうやって保活を成功させるのかが親たちやこれから親になろうとする人たちにとって大きな関心事項となっています。まずは大きな問題となっている保育園問題をあらためて理解し、どうやって保活を成功させるかについて考えてみましょう。看護師ならではの選択肢もありますので、ぜひチェックしてみてください。

多くの人が悩んでいる「保育園問題」

子供を持つ親が働くためには、子供をどこかに預ける必要があります。保育園もそのために利用できる施設ですが、近年では入園するのがなかなか厳しい状況が続いています。これは保育園問題と呼ばれており、保活について考える時には必ず知っておきたい問題です。子供を預けられないかもしれないという状況への不安から、子供を持つことに自体に抵抗を感じる若者も増え、少子化問題にもつながってしまいます。ここでは、難しい局面に立たされている保活の進め方を考えるために、まずは保育園問題から紐解いていきます。
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成功させるにはスタートダッシュが大事！

保活を成功させるためにポイントとなるのがスタートダッシュです。保活はなるべく早い段階から始めることで有利に進んでいきます。具体的なタイミングとしては、母子手帳をもらった段階がおすすめです。妊娠中に動くのはしんどいと感じるかもしれませんが、仕事に関わることを決めたあとでは時すでに遅し、という場合も大いにありますので、まずは住んでいる地域の役所などで、保育園のリストや入園に必要な書類や条件を確認することから始めてみましょう。
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情報収集が動向を左右するポイント

まずは住んでいる地域の認可保育園のリストや入園案内を一通り確認することが情報収集のスタートとなります。ホームページなどで確認することができる場合もありますが、年度によって条件の変更があったり、新しい情報が掲載されていない場合もありますので、できる限り自治体の保育課で最新の正確な情報を得るようにしましょう。また、実際に入園希望を出す保育園を決める前には、候補となっている園を見学することも大切なポイントです。
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「院内保育」も考えてみよう

院内保育とは、病院で働くスタッフのために設置されている保育施設です。看護師ならではの子供の預け先と言えそうですが、多くは無認可で、それぞれ保育条件についても違いがありますので、よく確認するようにしましょう。もし院内保育を利用することができそうであれば、送り迎えの時間をカットすることができたり、早退の可能性を減らすことができたりと、何かとメリットがありますので選択肢の一つとして考えてみてはいかがでしょうか。
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