保活に成功しても不安はある

保活に成功するとまずはほっとすると思いますが、だからといって安心して働けると決まったわけではありません。今度は子供を抱えて働く上での、様々な変化や問題に対応する必要がでてきます。保育園の送り迎えの時間を守れるかどうかや、時短勤務やパート勤務の働き方で職場に受け入れてもらえるかどうかなど、復職する多くの人が不安を感じているはずです。なるべく快適な環境で仕事を再開できるようにするために、どのようなことに困りそうか事前に考えておきましょう。

復職後に感じる不安とは？

保活が終わったからといっても安心して働けるかと言われれば、まだまだ不安に思うことは残っています。保育園に預けている間に子供が急に熱を出せば、呼び出しを受けて対応が求められることがあります。そうなった場合には急な早退を申し出なければなりませんし、業務の引き継ぎがすぐにできていなければ職場に迷惑をかけることもあります。子供の送迎についても救急病棟であれば、迎えの時間に間に合わないかもしれないなど、様々な不安があります。
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職場の人に受け入れてもらえるか

看護師はどこも人手不足だということもあり、現場からは長い時間働けるスタッフが求められる傾向にあります。そのため、時短勤務やパートの人たちは自分が求められていないのではないかと不安に感じてしまうこともあります。この不安を解消するポイントは、生産性を上げることです。短い時間の中でも効率的に仕事を進め、求められた以上の結果を残すことができれば、職場の人にも喜んで受け入れてもらえるでしょう。
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